أصدر قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 في مصر قواعد وشروطًا جديدة صارمة للخروج على المعاش المبكر، بهدف ضمان استدامة الصندوق وتحقيق العدالة بين المشتركين.
1. الشروط الأساسية والإلزامية (مادة 21 و 102)
| الشرط | الحد الحالي (قبل 2025) | الحد الجديد (من 1 يناير 2025) |
| مدة الاشتراك المطلوبة | 240 شهرًا (20 سنة) | 300 شهر (25 سنة) |
| قيمة المعاش (نسبة لأجر التسوية) | يجب ألا يقل المعاش المحسوب عن 50% من أجر التسوية الأخير. | يجب ألا يقل المعاش المحسوب عن 50% من أجر التسوية الأخير. |
| الحد الأدنى القانوني لقيمة المعاش | يجب ألا يقل المعاش عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني. | من يناير 2025: 1495 جنيهًا (بناءً على حد أدنى للأجر 2300 جنيه). |
-
ملاحظة هامة: يُعد شرط الـ 50% من أجر التسوية العقبة الأكبر أمام معظم المؤمن عليهم.
2. التغيرات المستقبلية في الأجر التأميني
سيؤدي رفع الحدين الأدنى والأقصى للأجر التأميني سنويًا إلى زيادة قيمة المعاشات:
| التاريخ | الحد الأدنى للأجر التأميني | الحد الأدنى المتوقع للمعاش (65%) |
| يناير 2025 | 2300 جنيه | 1495 جنيهًا |
| يناير 2026 | 2700 جنيه | 1755 جنيهًا |
3. الشروط الإجرائية للحصول على المعاش
للحصول على المعاش المبكر يجب استيفاء الآتي:
-
إنهاء الخدمة: أن يكون انتهاء الخدمة لسبب غير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة.
-
وقف الاشتراك: ألا يكون المؤمن عليه خاضعًا لنظام التأمينات وقت تقديم طلب المعاش (النموذج رقم 20).
-
تسوية المستحقات: سداد أو تسوية كامل المبالغ المستحقة المتعلقة بشراء مدد أو أقساط متبقية.
